技能水平一直是衡量员工能力的重要标准。为了提高员工的技能水平，在集团和领导的支持下，卓和药业集团 开展了两期药物制剂工技能培训， 并取得了100% 取证的显著成果 。人力资源部邀请了公司内制剂专业专家和资深从业者来授课 、带教 ，课程兼顾理论与实践操作 。在培训结束后， 开展了对应的技能等级认定考核让员工们能够掌握所学知识，并能够学有所用 。

      员工通过了考试并取得了职业资格证书 。这些证书具有一定的权威性和价值性，可以被广泛认可和接受。 通过获得技能等级认证，从业员工将在晋升、发展等方面获得更多的机会和优势，也 更容易在职场上获得更多的信任和尊重。

      人力资源部也收到了很多员工的反馈，他们表示本次培训对他们的个人提升有一定的帮助，并希望自己能够参加到后期更多的技能培训学习中 。技能培训不仅是一项对员工的投资，也是对公司的投资。通过提高员工的技能水平和职业能力， 有助于企业的综合竞争力和业绩表现的提升 。 我们将持续推动开展技能等级认定工作为员工、为企业带来更多的机会和价值 。