《为自己工作》观后感
静坐常思自己过，闲谈莫论他人非。能吃苦方为有志之士，肯吃亏不是痴人。敬君子方显有德，怕小人不算无能。退一步天高地阔，让三分心平气和。
――李大大
2013年新年伊始，公司行政部组织公司中层干部学习了李大大老师的《为自己工作》的培训讲座。作为一名年经的管理人员，在本次培训过程中学习到了许多新的理念和启迪，现将学到的一些感悟与大家一起分享。
1、首先要从改变思想开始：要想得到，先要付出。
毕业就失业，走出校园的大学生，以及很多下岗的职工在我身边比比皆是，而我很庆幸，拥有一个可以为之奋斗的企业(爱民，福祈)，拥有一份属于自己的工作，为此我感到非常的幸运，李大大老师说的对，我应该对公司感恩，对领导感恩。
社会现象中，诸多求职者是为了高薪或其他种种原因选择职业，求职者会问到有养老险、有福利、有假期、有交通补助、有住房补贴等等诸如此类的问题，唯独没有想到，自己能給公司创造多少财富。
对于正在寻找和已经参加工作的每个人都要明了一件事：你做任何工作都是为自己工作！要感谢給你提供工作的单位，不管这个单位本身如何，领导如何。低层次讲你有了工作，你才能赚到一份工资，你才能过日子。高一个台阶讲，在任何工作中积累的经验，资历和智慧永远都属于自己。而名声、地位、金钱、财富，别人都可以拿走，不管你有多少钱，它们都可能在一夜之间消失，但是在工作中所积累的经验、资历和智慧，是别人永远拿不走的。
要想得到，先要付出！
2、遵守企业各项规章制度，所有的规章制度将是我们未来的生存工具。
把每一件做好就是不简单。而做好事情不是讨好上级，更不是耍小聪明，而是通晓企业各种规章制度，将每件事情做好做精！只有这样才能将工作做到极致！我们做会一件很容易，或许只要几分钟就可以，而我们要把它学精学透，则需要不断地重复，在重复的工作中提升，领会精髓，体会内涵，挖掘创新点。我们只要能坚持，我们一定能比别人强。
3、努力做事，只能把事做对，用心做，才能把事做好，工作态度就是竞争力。
在公司里，员工之间除了能力与智慧的竞争，态度也在竞争。一个人能否从众人中脱颖而出，超越众人的能力是基础，而积极、认真、负责的心态则是关键。
用心为自己工作，心态位置决定了收获位置。为自己工作，不需要别人督促，自己主宰自己，自己监督自己，自己对自己负责，自己想办法完成自己的任务。自己在为自己努力，自己的品行，自己的精神，都是为自己提高生存质量的基础。有谁为了自己的事情不全力以赴，还要在别人的监督下才去做？自己的收获全都在自己的辛勤耕耘中，如果揽着恶习不改，只能把自己推进灾难。
4、为自己工作，要用心改善细节。
人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。注意细节，以主人翁的精神关注行业里的小事情，既使是再简单不过的工作，也要把事情做到完美极致。可能一次对公司不负责任的行为都可能給公司带来重大损失。为自己工作，把公司利益放在个人利益之上，从零做起，从小做起，历练自己的心境，沉淀自己的情绪，把自己的事情做到位。
5、为自己工作，没有完美的个人，只有完美的团队。
这一观点，李大大老师不止一次在讲座中提到，今天，任何一个公司都不可能由一个人去完成所有的事情，员工与员工之间必须紧密配合，团结一致，为自己工作，做好自己本职工作，同时主动为别人减轻负担，帮助周围的同事，而出现问题或错误应从失败中首先反省自己，检讨自己哪些地方做的还不够，养成不找任何借口的习惯。这样我们就拥有一个坚强的战斗团队，每人就有了无往不胜的基础。
另外，为自己工作的同时，切忌散步小道消息，以讹传讹，会用放大镜看自己公司的缺点，用望远镜看别人公司的优点。学会正面沟通以便解决问题，切记人云亦云、无中生有，谣言止于智者。
目前，公司正处于改革发展的关键时期，各项工作头绪繁杂、任务艰巨，更需要我们上下同心，明确共同的责任使命，每位同事都应恪尽职守、勇担责任。一个为自己工作到最好的人，一定会认真思考，勤奋工作，细致踏实，实事求是；一个为自己工作到最好的人，做每一件事都会按时、按质、按量完成任务，圆满解决问题；一个为自己工作到最好的人，一定能主动处理好份内与份外的相关工作，有人监督与无人督促都能主动承担责任而不推卸责任；一个为自己工作到最好的人，一定会从事业出发，以工作为重，而不会只把精力放在揣摩领导的意图、了解领导的好恶上。唯有如此，我们才能不辱使命，才能不断进步，才能在企业又好又快的发展中体现个人价值和生命意义。
附：让同事佩服的行为指南(摘录)
团队领导“贤内助”，创新表现“争上游”。
言而有信“诺必行”，知行合一“行必果”。
是非功过论“公心”，相互关怀持“善心”。
计划工作有“条理”，预见问题有“方法”。
面对困难能“坚持”，面对成绩能“让贤”。
谨恭待人有“亲和力”，持续超越有“学习力”。
批评建议“艺术性”，处理问题“智多星”。
以身作则是“楷模”，承担责任是“先锋”。